Диспансеризация от 10 сентября 2019 года
ВОПРОС: Я ПРОХОДИЛА ДИСПАНСЕРИЗАЦИЮ И БРАЛА НА РАБОТЕ ВЫХОДНОЙ. ДИРЕКТОР ТРЕБУЕТ ПРЕДОСТАВИТЬ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ, ЧТО ИМЕННО В ЭТОТ ДЕНЬ Я ПРОХОДИЛА ДИСПАНСЕРИЗАЦИЮ. ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ЕГО ДЕЙСТВИЯ?
Ответ: С 01.01.2019 для прохождения диспансеризации работодатели обязаны предоставлять всем работникам нерабочий день один раз в три года, а предпенсионерам и пенсионерам - два дня один раз в год (ч. 1, 2 ст. 185.1 Трудового кодекса РФ).
По общему правилу все работающие граждане в возрасте 18 лет и старше имеют право на бесплатное прохождение диспансеризации в рамках обязательного медицинского страхования.
Работники в возрасте от 18 до 39 лет включительно вправе проходить диспансеризацию один раз в три года (в годы 18-, 21-, 24-летия и т.д.), в возрасте 40 и старше - ежегодно (п. 5 Порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения).
При этом Трудовой кодекс РФ не обязывает сотрудника подтверждать, что он использовал нерабочий день по назначению. Чтобы оформить выходной для проверки здоровья, достаточно написать заявление
|